Workshop reuniu aproximadamente 50 profissionais em Camaçari para apresentar a Conorte, fortalecer conexões e discutir, na prática, atitudes que fazem parte da cultura da empresa
O início de uma nova operação vai muito além da mobilização de equipes e do planejamento das atividades. É também o momento de aproximar pessoas, alinhar expectativas e garantir que todos compreendam a cultura que orienta a forma de trabalhar da Conorte.
Com esse propósito, aproximadamente 50 profissionais participaram do Workshop de Integração realizado para a nova operação da Conorte na Moeve, em Camaçari (BA).
O encontro reuniu profissionais de diferentes áreas e funções que exercem influência direta sobre as equipes da operação, entre eles supervisores e engenheiros. Ao longo da programação, os participantes conheceram mais sobre a Conorte, seus valores e os comportamentos esperados no dia a dia.
Além das apresentações, todos receberam exemplares do Código de Conduta e do Guia de Cultura Conorte, materiais que ajudam a traduzir os princípios da empresa para as decisões e relações cotidianas.
Cada atitude importa
Um dos destaques do Workshop foram as dinâmicas conduzidas por Reinan Pascoal, analista de Comunicação da Conorte, pensadas para estimular a participação e a troca entre os profissionais.
Entre elas esteve o jogo “Cada atitude importa”, que apresentou aos participantes diferentes situações hipotéticas que poderiam acontecer no ambiente de trabalho. “A partir de cada cenário, os grupos foram convidados a discutir como agiriam e quais atitudes estariam mais alinhadas à cultura e aos princípios da Conorte”, explica.
A dinâmica gerou diferentes pontos de vista e abriu espaço para debates sobre situações que podem fazer parte da rotina das equipes. O objetivo, destaca Reinan, foi mostrar que a cultura de uma empresa se manifesta nas escolhas feitas todos os dias.